พนักงานกว่า 300 คนในรัฐเวอร์จิเนียได้ลาออกจากตำแหน่ง อันเป็นผลมาจากความต้องการของผู้ว่าการ Glenn Youngkin ให้กลับมาที่สำนักงานหลังจากทำงานทางไกลหลายปี

ในขณะที่เจ้าหน้าที่ของรัฐจำนวนมากได้รับอนุญาตให้ทำงานจากที่บ้านในขณะที่การระบาดของ Covid-19 ยังคงดำเนินต่อไป Youngkin ประกาศในเดือนพฤษภาคมว่าพวกเขาจะต้องทำงานในสำนักงานอีกครั้งตั้งแต่วันที่ 5 กรกฎาคม

ฝ่ายบริหารของเขาระบุว่าจะสนับสนุน “การใช้ telework ตามความเหมาะสม” และแย้งว่านโยบายนี้จะให้ความสมดุลที่ดีขึ้นระหว่าง “ความต้องการของบริการของรัฐกับความต้องการของข้าราชการของเรา” ตาม ABC 8ในเวอร์จิเนีย

“เรามีพนักงานที่น่าทึ่งที่ให้บริการเครือจักรภพทุกวัน และเรารู้สึกตื่นเต้นมากที่ได้ต้อนรับพวกเขากลับมาที่สำนักงาน” Youngkin กล่าวในแถลงการณ์

จากจำนวนพนักงานของรัฐทั้งหมด 21,314 คนที่มีสิทธิ์ทำงานทางไกล มีเพียง 9,866 คนที่สมัครทำงานทางไกลในทุกตำแหน่ง ประมาณ 90 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่กรอกใบสมัครของานทางไกลที่ได้รับอนุมัติเพียงหนึ่งหรือสองวันต่อสัปดาห์ ตามRoanoke Times พนักงาน 1,046 คน ได้รับอนุญาตให้ทำงานทางไกล 3-4 วัน/สัปดาห์

Dan Bishop ผู้ล็อบบี้ให้กับสมาคมพนักงานรัฐเวอร์จิเนียบอกกับ ABC 8 ว่า “เขาคาดการณ์ว่าการเปลี่ยนแปลงนโยบายจะส่งผลให้เกิดการอพยพของคนงาน ซึ่งเป็นเรื่องที่น่ากังวลจริงๆ เนื่องจากปัญหาการสรรหาและการเก็บรักษาของรัฐ”

Youngkin คว้าชัยชนะอย่างน่าผิดหวังในการแข่งขันผู้ว่าการเมื่อปีที่แล้วกับอดีตผู้ว่าการ Terry McAuliffe ซึ่งออกจากตำแหน่งดังอย่างมากในปี 2018 ท่ามกลางกระดานกลางของการรณรงค์ของ Youngkin คือการให้ความสำคัญกับการจัดลำดับความสำคัญความต้องการของผู้เสียภาษีมากกว่าความต้องการของพนักงานภาครัฐ โดยเฉพาะในแวดวงการศึกษา โรงเรียนของรัฐในเวอร์จิเนียหลายแห่งยังคงห่างไกลออกไปในปี 2564 และบังคับใช้หน้ากากกับนักเรียนนานขึ้น

ในเดือนกุมภาพันธ์ Youngkin ได้ลงนามในคำสั่งของผู้บริหารที่กำหนดให้ผู้ปกครองและนักเรียนต้องได้รับอนุญาตให้เลือกด้วยตนเองว่าจะสวมหน้ากากในห้องเรียนหรือไม่ โดยเรียกวัตถุประสงค์ของเขาว่า “เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้ผู้ปกครองในเวอร์จิเนียที่ต้องการมีเสียงในการเลี้ยงดูและให้การศึกษาแก่บุตรหลานของตน ”